设计氛围
每周一次作品互评，好东西直接摆在会议室大屏上讨论。
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常州上华网站设计公司以国际化的设计观和实务运作享誉业界，我们协助企业洞悉市场机遇，发展品牌资产，成就客户价值。立足长三角，面向全国。
在招岗位 2 个
设计部技术部
WHY US
在这里你能得到什么
不写「弹性工作」这种含糊承诺，只写我们能兑现的。
真实项目
入职两个月内接触上市公司官网项目，不做演练题。
成长路径
设计 / 技术 / 管理三条通道，晋升标准提前公开。
稳定交付
项目排期不靠熬夜赶，长期客户让节奏可预期。
团队活动
季度短途出行、年度体检、生日假与项目分红。
工作节奏
双休为主，紧急上线按调休处理，不鼓励无意义加班。
OPEN POSITIONS
热招岗位
点击展开查看职责与任职要求；没有合适的岗位也欢迎把简历发过来。
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艺术 / 设计总监 设计部
- 常州
- 18-30K·13薪
- 8 年以上品牌设计经验
- 招 1 人
- 本科及以上
五险一金双休年假培训项目分红领导和负责品牌设计工作，包括品牌视觉识别系统设计、官网主视觉与团队作品质量。
主要职责
- 领导和负责品牌设计工作
- 制定官网与物料的主视觉方向
- 把关团队交付质量，带 2-3 名设计师
任职要求
- 8 年以上品牌 / 网页设计经验，有完整 VI 落地案例
- 能独立完成从策略到视觉的推导过程
- 对前端实现约束有基本认知
发布 2026.09.05 投递简历 - 查看详情 收起
前端工程师（静态优先） 急招 技术部
- 常州
- 10-18K
- 3 年以上
- 招 2 人
- 大专及以上
五险一金双休体检培训负责官网与项目的前端重构，把性能指标当成交付质量标准。
主要职责
- 项目前端重构与设计稿还原
- 性能指标（LCP / CLS / TTFB）达标
- 边缘部署与构建脚本维护
任职要求
- 熟悉现代 CSS（Grid / Flexbox / 自定义属性）
- 了解 SSG / 边缘渲染，会用 Astro 者优先
- 不把 jQuery 当依赖入口
发布 2026.09.20 投递简历
招聘流程
- 1 投递简历
- 2 作品 / 案例初筛
- 3 30 分钟线上沟通
- 4 专业测试 + 面谈
- 5 Offer 与入职